وقع يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات، اتفاقية مشتركة لتفعيل مبادرة “موروكو جوبز أكسيليرايتور” (Morocco Jobs Accelerator) مع “المنتدى الاقتصادي العالمي” (WEF) والاتحاد العام لمقاولات المغرب، والوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذا الجمعية الوطنية للمدبرين والمكونين في مجال الموارد البشرية (AGEF)، اليوم بمراكش، في سياق تطوير العرض بسوق الشغل، وإيجاد حلول لاختلالات إحداث فرص الشغل المستدامة.
ولجأ السكوري إلى خبرة “المنتدى الاقتصادي العالمي” في سياق جهود الحكومة لمعالجة أعطاب التشغيل، بعدما كشفت معطيات المندوبية السامية للتخطيط بلوغ معدل البطالة 13 في المائة، حيث أفاد الوزير، في تصريح لهسبريس على هامش الندوة الصحافية التي عقدت بمناسبة التوقيع على الاتفاقية، بأن تفعيل مبادرة “موروكو جوبز أكسيليرايتور”، سيتيح الاستفادة من خدمات أول منصة من نوعها في العالم، تعنى بالتشغيل، وتتوجه إلى مجموعة من البلدان، بينها المغرب، بحلول عملية وتقنية لتطوير عرض التشغيل، وتحفيز الطلب داخل سوق الشغل، خصوصا من قبل القطاع الخاص.
وأضاف السكوري أن المنصة ستعمل مع شركاء، مثل الاتحاد العام لمقاولات المغرب والجمعية الوطنية للمدبرين والمكونين في مجال الموارد البشرية وجامعات مغربية، في سياق حشد دعم كبير لفائدة السوق المغربية من أجل تعزيز قدرتها على التشغيل، حيث سيجري تعبئة خبرات مغربية في هذا السياق، موضحا أن المنصة ستساعد في البحث على مكامن الخلل ببرامج التشغيل، حيث تتزايد الحاجة إلى خبرة “المنتدى الاقتصادي العالمي” في بعض المجالات الواعدة، مثل التكنولوجيات الحديثة والذكاء الاصطناعي والانتقال الطاقي، مشيرا إلى أن الأسابيع القليلة المقبلة ستشهد إطلاق مجموعة من المبادرات في إطار سياسة الحكومة من أجل التشغيل.
من جهته، أوضح شكيب لعلج، رئيس الاتحاد العام لمقاولات المغرب، أن القطاع الخاص واع بالتحدي الذي ينتظره على مستوى تطوير سوق الشغل، مؤكدا أن المغرب بصدد تنظيم حدثين مهمين، هما كأس أمم إفريقيا 2025 و”مونديال 2030″، وبالتالي فالمقاولات محتاجة إلى يد عاملة كفؤة وذات مهارات وتكوين خاصين، منبها إلى ضرورة مراجعة مدونة الشغل الحالية، والاهتمام بتحسين قدرة المقاولات الصغيرة والصغيرة جدا (TPME)، باعتبارها تمثل 95 في المائة من إجمالي النسيج المقاولاتي الوطني.
وبالنسبة إلى سعدية زاهيدي، مديرة “المنتدى الاقتصادي العالمي”، فإن المنصة الجديدة ستوفر مواكبة تقنية خاصة للفاعلين المعنيين بالشغل في المغرب، خصوصا من خلال تمكينهم من فهم التحولات التي تعيشها السوق، وطبيعة الوظائف و”البروفايلات” المطلوبة، منبهة إلى أن حدث دراسات المنتدى أظهر أن أزيد من ربع الوظائف ستعرف تغييرات خلال خمس سنوات المقبلة، حيث سيختفي بعضها وسيعوض البعض الآخر، مشيرة في السياق ذاته إلى أهمية تكييف سوق الشغل مع متغيرات التكنولوجيات خلال الفترة المقبلة، خصوصا الذكاء الاصطناعي، الذي لا يعني بالضرورة القضاء على مناصب شغل قائمة، حيث يمكن أن يكون محركا للتشغيل في حال استخدامه بشكل مسؤول.
وفي السياق ذاته، اعتبرت بشرى نحيلي، رئيسة الجمعية الوطنية للمسيرين والمكونين في مجال الموارد البشرية (AGEF)، أن المبادرة الجددة تهم الرأسمال البشري والأجراء والباحثين عن شغل، موضحة أن منصة “موروكو جوبز أكسيليرايتور” ستخول للفاعلين المعنيين بملف التشغيل تبادل النقاش والأفكار والممارسات الجيدة من أجل الرفع من مستوى تشغيل الشباب، ومنحهم فرصة الولوج إلى مناصب شغل تناسب طاقاتهم وكفاءاتهم، مشيرة إلى أهمية انخراط مدبري الموارد البشرية في المقاولات ضمن هذه المبادرة بغاية مراجعة التوجهات الحالية في سوق الشغل، والعمل على تحسين جودة بيئة العمل واستدامة المناصب المحدثة.